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  1. 當使用當今的雇員簽署你的組織時,使用下列指南︰ 1.讓雇員與你正試圖吸引的這類型人較量; 如果你在一個位置有一個更老的雇員成功,例如,在背書過程中使用一名更老的工人。 2.要當今的雇員自願獻出他們的想法。 要他們提前考慮一個沒有固定限度的問題,例如"你關於你...

    分類:社會與文化 > 語言 2007年03月31日