1. 在我們之前，已有其他世界著名的企業管理專家們 -- 如美國史丹福大學教授 巴柏沙藤和杰福瑞菲佛、英國經濟學人雜誌管理專欄作家安柱沃最基、瑞士國際管理發展學院教授菲爾如森威等 -- 都先後提出警告：企業管理存在著 "最佳執行力的陷阱" 和 "曇花一現的管理理論"...
...和前述古典模式的最大不同，即在承認人類決策 時的有限理性(limited rationality )。有限理性在經濟 學中意謂著「滿意利潤 (satisfied ...
the conception of rationality in which these elements figure 受這些命題態度影響的理性...的片語動詞，來說明先行詞。像這裡看到 ...... the conception of rationality in which 因為先行詞是「理性概念」，要立刻預期到後面要講...
... the individuality contradictory person. Discrete along with the nature, the rationality is actually also radical, looked that resembles calmly actually...
在公司〈團隊〉高層，由於使用有限資訊做合理決策，導致決策高層運用人才也僅能做較低層次問題處理。 衍生意思資訊不足導致人才浪費，應該用在決策而僅能做例行性事務管理---------
...自己的目標或偏好也不是完全清楚，所以有學者提出「受限理性」(bounded rationality )的概念，[最早由simon(1964)所引入的]這種的概念更加接近我們實際的狀況...
...between arguments which can be claimed through reason alone, and those where rationality is limited to describing a collective opinion. In another...
