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  1. ...用人單位主管-country head-regional head revie & approved 人事單位才能發 Offer , 如果有人在出差或放大假, 那就有得等 台灣應該是operation太小才會有如此狀況...

  2. 一、請去電或E-mail索取聘僱函( Offer Letter ),藉此與人資單位保持聯繫,如有相關...請問預計何時可以收到公司正式的聘僱函( Offer Letter ),或如需前往公司簽署,歡迎與我聯繫...

  3. ...當你去找工作,經過面談之後,對方決定雇用你而寄了一封「錄取通知書」( Offer Letter )給你,你必須寫一封回信表示接受,這封信也稱為「 Letter of ...

    分類:社會與文化 > 語言 2006年12月27日

  4. 到A公司求職的管道是? 會有信用問題? 以後會到A公司?(洽公或其他業務上的接觸?) 如果不會, 有更適合你的工作就該去做。 機會是不等人的。 如果你會過意不去, 等確定無法到A公司上班時再回個MAIL到A公司說明。 並且客氣的感謝一番。 相信雙方...

  5. ...簽證了 進加拿大時海關電腦一打 所有資料都在移民局電腦檔案中 那請問你還要 offer letter 幹麻 2008-09-19 10:13:39 補充: 版大的正本都被收走了,想必無留影本吧

  6. OPT只有要求每週最少工作二十小時且須與學科有關。支不支薪並不影響。 Job offer letter 最好寫明工作內容以利說服CBP. One thing to think about is whether you will get paid once you begin working!

  7. 只要有雙方簽署就算是兩造應該憑以信守的勞動契約約定之基本勞動條件 若有任何爭議仍會以 Offering Letter 內容為準, Offering Letter 內容未約定之爭議仍會以台灣的勞動法律為據

  8. 一般公司對於職員硬要離職不會太刁難, 但是如果他有心要找你麻煩或循法律途徑, 恐怕你是站不住腳的...

  9. 再次確認A公司的人事.和你要去該單位主管確認 記住:你原本就不想去大陸的話.勸你辭掉這份工作八 要常打電話去問人事.因為人事行政都是要催她.要不他們說真的很百爛....我曾遇過濫人事....還被她騙去該公司上班 祝福你順利轉換跑道.....

  10. 就大公司的流程,沒聽說會超過2個月還沒發 offer 的,所以,你的資料已入人才庫囉。