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  1. kpi 相關
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  1. 我不是老師 所以我也不能說我很懂 我試著用我的想法簡單的告訴你 KPI 是什麼 KPI 就是把一個員工的績效用數字"量化"出來 為什麼要...

  2. 每家公司對行銷人員的定義都有些不同,因此 KPI 的定義也會有些差異。 就算是行銷部門也因為您所...行銷人員的種類分法很多,無法一一說明,但行銷人員的 KPI 一定不能是憑空想像的,一定要先蒐集資訊,要和相關...

  3. KPI (Key Performance Indication)即關鍵業績指標 對供應商...

  4. KPI (Key Performance Indication)即關鍵業績指標,是通過...把企業的戰略目標分解為可運作的遠景目標的工具,是企業績效管理系統的基礎。 KPI 是現代企業中受到普遍重視的業績考評方法。 KPI 可以使部門主管明確部門...

  5. KPI (關鍵績效指標)是用來評估績效的指標 管理者可依各項指標的數字來評估人員的績效 以及需要改進及提昇...基本上與數字比較沒有關係 像是房仲收斡的KSF之一就是找到 Keyman(可以作決定的人) 所以 KPI 與KSF是兩個不同的東西 一般會有下列的 KPI : 專任約庫存 一般約庫存 專任約開發件數...

  6. ...基本要求不是不能寫,是看你怎麼寫, 反正到最後打績效、發獎金是不是真的看 KPI 的達成狀況都不一定。 很多課本上的東西,都是針對非常大型企業研究的結果...

    分類:教育與參考 > 考試 2011年10月25日

  7. KPI 是什麼?簡單的說,就是要找出一些方向,來評估你所做出來的成果,讓你的老闆覺得這個投資是很有價值的。而這個方向,最好還可以量化,這樣才可以被稱上是一個指標。

  8. 績效指標: KPI (Key Performance Index) 一般是公司在...指標的選擇上要注意不要過於浮濫, 太多不必要的指標會流於為作 KPI 而作 KPI 不是真的有效. 市面上有相關的書籍, 會有...

  9. ...天按照生產工單發料有沒有準時完成呢!? 有沒有發錯料呢!? 這些就可以作為個人 KPI 的重點項目 2. 收貨上架: 每天廠商送貨來點收時有沒有發生錯誤呢!? 收料結束...

  10. ...什麼對公司營運或部門績效是重要的、或者你們想要管控些什麼東西,就把它列出 KPI 就好了。

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