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  1. 簡單來說,你所處的人力派遣公司為了不得罪客戶,所以即使不按照遊戲規則還是一樣把你資遣了,所以不管A先生到底有沒有與用人公司協調,最終結果你一樣還是被資遣了,這沒有什麼好懷疑的,因為你的所有權益皆受限於A先生是否會為你爭取,你的立場完全處於被動的狀態,但是...

  2. 派遣公司是最沒保障的公司。 沒有正職的福利,工作內容都是正職比較不做的。 說真的,就算不是派遣公司,上班8小時, 除非簽約寫得很清楚工作內容是甚麼, 不然你再打卡以後,時間就是公司的, 公司要你做甚麼,你就要做甚麼, 不能因為不喜歡就抗拒不做,這就是身不由己的工作...