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  1. ...為成立,關於該非必要之點,當事人 意思 不一致時,法院應依其事件之性質定...只要在上述規範之內。 妳有選擇簽約 的 自由 妳認為不合理,無法接受 的 話...覺得有不合理 的 地方 這也是沒辦法, 無可奈何的 事 畢竟現有法律 的 規定就是這樣...

  2. ...若您資格不符就無法報考 就像您高中非應屆畢業就不能當年報考大學是一樣 的意思 這種事要碰運氣 的 ~~即使實力再好能力在強 沒有招考您也是 無可奈何 ~~不是嗎? 另外給您一個建議 外商航空公司固然薪資福利都不錯 但是~~若您...

  3. 你 的 狀況很有 意思 , 其實,如果你無故被降薪, 其實可以符合勞工要求資遣 的 理由, 可是你卻又已經...這個中間就很有爭議了, 建議你可以向公司詢問為何被減薪, 請公司給你書面 的 回覆, 如果沒有,那你就可以拿出你之前 的 薪資條, 以及被減薪後 的 薪資條, 向...

  4. ...付出與收入不成正比,這時就會有比較 的 心態出現了. 我可以體會那種感覺,但您也 無可奈何 ,只能改變心態去做事情. 該上工 的 時間就上工,該休息 的 時候就休息,講白點就是不需要替公司多想就是了. 所以老闆...

  5. ...一下,不然會讓別人覺得對工作沒有熱忱跟上進心,別人就不太喜歡錄用你 太安靜 的 人就是常常被誤會這樣,真是 無可奈何 ,因為我之前也這樣,所以該問 的 還是問一下吧~~

  6. ...四月,不然就領不到第二季 的 獎金了,當然有些公司會耍賤,叫你四月才來報到 的 ,這就 無可奈何 了。

  7. 遲到 的 原因有兩種 1.員公對這間公司,沒有向心力,覺得沒有動力,來這裡不過是為了求生活 2.公司對他們 的 管教,太過懶散,他們知道,不管怎麼樣頂多就是被扣錢

  8. 別氣餒,好 的 工作只會挑好 的 人才, 好 的 人才也是要挑工作 的 。 所以先問問自己,在應徵時是不是在自己 的 專業領域。 你有什麼特別 的 長才讓公司吸引你...沒多大 的 幫助,只是想告訴你很多時候都是有機會 的

  9. ...揭人私,如此可以養德,亦可避禍,這一樣是福。甚至面對天生自然宇宙欠情 的無可奈何 ,我們知道甚麼是塞翁失馬,焉知非福,這仍然是福。乃至於在『人有一損...

  10. 你 的 標題是反擊?? 所以你想報復她嗎?? 我也發生過類似情形 你就不要理他 他問你什麼,你就回答不知道 或是反問那你覺得勒?? 如果他還是一直盧你 你可以答非所問 這樣可以很圓滿解決啦!!