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  1. 年終獎金計算 相關
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  1. ...用來解答你的問題 你的問題是,如果有發放 年終獎金 ,是以底薪或實領薪資 計算 , 答案是, 年終獎金 既是雇主決定發放,且無法律強制規定 一般而言,雇主都是以底薪方式 計算 ,這樣...

  2. ...注意事項規定: 計算 如下:2月至10月以280薪點 計算 ,11月至12月以250薪點 計 算 ;並按在職比率核給 年終獎金 1.5個月之11/12。 3. 不論是否同一機關皆按上述 計算 核給該年度之 年終 工作 獎 金 ...

  3. ...可以不發的 年終獎金 是恩惠性給予, 而非勞務之報酬 我以前向公司建議發給 年終獎金 的 計算 方式大約是這樣: 薪資 X 考核 X 到職月數 X 發給基數 考核...

  4. 年終獎金 發給屬於上個年度個人 獎金計算 之依據,如果雇主強制員工繳回已發給之 年終 ,是可以向勞工局 檢舉的!! 例如...

  5. 您好 三節與 年終獎金 勞基法並無強制規定 必須視公司當年度營運狀況 及員工依照年資、配股、分紅...

  6. ...的十二月份是否有代過課 請注意是12月份 只要當月有代過課 就一定可以領 年終獎金 計算 方式是年度 計算 非以學年度 計算 也就是當年度以代課月數除以12再乘以1.5 計算 ...

  7. 你好大大: 答:已經是代理性質的話,一般而言是已經沒有所謂的 年終獎金 的啦,而且就算是正職人員公司都有可能不發放 年終獎金 了,我想這一部分你...

  8. 義務役也是有 年終獎金 的。 計算 方法是以你入伍當月份開始算起,直到過年的第一個月為止,假設你3月入伍...個月,所以 年終 就是 你目前的薪資(階級不同會有不同的薪資)*1.5個月=你的 年終獎金 。 你不用擔心領不到錢,因為如果沒領到錢可以去申訴,一定會受理的。當然...

    分類:政治與政府 > 軍隊 2009年07月15日

  9. ...年2月3日   入伍, 計算 到95年12月為止...,也算整整1個月。所以 年終 在算的時   候,就是.../12)。 至於考績 獎金 的部分又是如何 計算 呢?  ▲考績 獎金 ...

    分類:政治與政府 > 軍隊 2007年02月20日

  10. ...單位約僱人員】跟【103年11月20日原單位改任約用人員~104年11月20日】,這兩筆 年終獎金 的 計算 方式的喔。 103年度公務機關 年終 =【每人皆發給1.5個月 年終獎金 】(未滿一年...

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