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  1. 年終獎金計算 相關
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  1. 年終獎金 的 計算 其實很簡單 不須去理會勞健保...費用...到職日期是98/7/05未滿一年就照比例 計算 30000x2=60000 60000x188/365=$30904...的年資是不管的 就是直接拿薪資*2個月 年終 就好了嗎? 不需要未滿一年的一樣算比例...

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  3. 年終獎金 .說明白一點就是公司該年度賺錢.拿一些來給員工分紅.. 比率跟年資有一定的關係...公司..倒喔... ........... 2007-02-10 00:48:04 補充: 基法中沒有明令規定˙ 年終獎金 必須發放˙這完全都是各家公司˙自行規定的˙另外除非任職...

  4. ...以日計,看公司的政策而定. 若以日計,較常用的方式: (1).全部以實際月曆日來 計算 ,例如10月就算31天,11月就算30天.而分母就以365天來 計算 . (2).整月的部份以30...

  5. 市府的約聘人員有無 年終 ??有的話如何 計算 公務員98年有發 年終 ,今年(98) 年終獎金 是發給1.5個月,任職未滿一年 年終 獎金 ...軍公教人員仍循例發給一個半月俸(薪)給之 年終 工作 獎金 (慰問金),發給對象包括98年現職軍公教...

  6. ...成本、營業費用、總公司費用分攤及營利事業所得稅後,所得到的淨額。 e. 年終獎金 的 計算 方式: 全國電子於每年歲末 結算後,會依當年度獲利狀況,提撥一筆金額做為...

  7. 一般的公司有兩種 計算 方式. 一個是依本薪一個是全薪 本薪是是扣掉其他的津貼的薪水...上的問題.. 除非你們公司是依年資計.. 一般都有個平均值(如一個月 年終 )$ _$ 再依考核做加減..如考核好加上10天..考核不好減上10天(依各...

  8. ...的發放標準、發放時間等。 以你4月13日到職 計算 ,4~12月(共有9個月在職), 年終獎金計算 方式應為: (9/12)*1.5*你的月薪。 依據是「98年軍公教人員 年終 工作 獎金 (慰問金...

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  10. ...注意事項規定: 計算 如下:2月至10月以280薪點 計算 ,11月至12月以250薪點 計 算 ;並按在職比率核給 年終獎金 1.5個月之11/12。 3. 不論是否同一機關皆按上述 計算 核給該年度之 年終 工作 獎 金 ...

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