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  1. ... 趨 勢 總 指 標 ( 該 總 指 標 已 把 年 終 獎 金 等 其 他 酬 金 計 算 在 內 ) 中 , 扣 除 公 務 員 的 遞 增...

    分類:政治及管治 > 政府 2007年02月17日

  2. ...作出的貢獻, 應該由直屬部門主管批核, 再由老板按當年賺多少錢來秤定發出多少 獎金 給那些表現出色的員工, 普通打工仔再能坐定粒六, 一定有 年終 雙糧出喇. 要睇工作表現來定多少. 例如當年病假和遲到次數是否太多 ? 工作表現...

  3. ...合同上所簽訂的條款為准。 3) 新入職雇員只可在試用期滿後,才可獲得按比例之 年終獎金 。入職當月按全月 計算 。 l 超時工作薪金 1)超時工作指在指定工作時間以外的工作。 2)若需要作合理...

  4. ... 是 屬 於 工 資 的 一 部 份。 在 計 算 年 終 酬 金、 產 假 薪 酬、 遣 散 費、 ...

  5. ...小費﹑服務費及勤工獎,不論其名稱為何或以何種方式 計算 。 但不包括: 僱主提供的住宿﹑教育﹑食物﹑燃料...僱員墊支因工作引致的開銷而須付還給僱員的款項; 年終 酬金或屬於賞贈性質或由僱主酌情發給的每年花紅; 完成...

    分類:稅金 > 香港 2009年05月23日

  6. 他們要半年的入息資料,填在過去6個月資料才可以的.從寄表格開始第一輪交,來這樣 計算 .如所投交資料不足,他們會把全部文件退回頭給你的.

    分類:政治及管治 > 政府 2009年03月11日

  7. ...3 X 服務年期(不足一年的月數可較比例 計算 ,服務年期只能追溯到1980年)。 答問題二 工齡...解僱代通知金,未放年假按比例以薪金代替,已往有 年終 雙糧可按比例取回,花紅 獎金 要視乎公司定下的發放條件才能決定有沒有。 資料...

  8. ...僱主供款部份取回,又不扣除欠未放年假補償金,已往有的 年終 雙糧、花紅沒有減少的話。這筆補償金是可以考慮接受...而只是一般解僱,都是可以取回長期服務金,長期服務金的 計算 方法和遣散費完全一樣,也是僱主可以從強積金僱主供款金額...

  9. ... Series)歷史上,第二位在單季中拿下4個大師賽(不 計算 ATP 年終 賽(大師盃))的男子單打冠軍的球員。(2005年,蒙地卡羅大師賽、義大利電訊大師賽...

    分類:足球 > 其他 - 足球 2007年01月27日

  10. 呢種情況按照勞工例都係要補,因為僱員為同一僱主連續工作四星期或以上,而每星期最少工作18小時,他的僱傭合約便視為連續性的僱傭合約,並享有僱傭條例下權益。建議你朋友咨詢勞工署及代為交涉,最後兩天點計又係另一個問題。僅供參考!