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  1. ...會建議你選擇較有挑戰性的商 圈,七期. 八 期中科等商圈,這幾 個 商圈不好做但也比較有未 來性,當然對...帶了一年多,成績是今年的1-4 月 他做了210萬的業績,扣 掉稅金他已經領...

  2. 你好!! 有 年終 獎金,一樣是政府補助的 年終 獎金以22,000*1.5 個月 *實際就職月份/12發放,計算至98年12月份止。 假若六月份僅上班1天(6/30任職),亦須將六月份納入 年終 獎金計算,終即發給六、七、 八 、九、十、十一、十二共七 個 月份 所以你是8月份上班, 年終 獎金是 22000*1...

  3. ...指1.5還是0.5呢? A: 年終 獎金以22,000*1.5 個月 *實際就職月份/12發放,計算至98年12月份止...六月份僅上班1天(6/30任職),亦須將六月份納入 年終 獎金計算, 年終 即發給六、七、 八 、九、十、十一、十二共七 個 月份 我們正職...

  4. ...少尉)的薪水(3.8萬至4.2萬不等的薪水) 往後升了中尉、上尉,都還會在加薪 年終 也是可觀的數目(考績要達到) 沒錯,是5年8 個月 ,後8 個月 是受訓加新訓 我覺得外頭有工作 就做吧 部隊是穩定 要多賺錢有點...

    分類:政治與政府 > 軍隊 2011年09月26日

  5. ...受刑人逃匿或不按期繳納時,願負全部代為繳納責任」。 ( 八 )罰金分期繳納在執行中,固不生時效問題,惟如受刑人...而成績優良者(例如參考檢察官結案折計件數標準),應作為 年終 考績之重要參考。 (十四)檢察官、書記官辦理罰金分期...

  6. ...一個 月 是22000...加上副食品1000...剛好8/2-8/3號我們有請保母帶兩天假日...所以這 個月 我給他25000... 想不到那保母竟然說~要扣到97年度ㄉ7/12 年終 ...還有3600ㄉ中秋節獎金(他說這是行情價...重點我們簽約時根本沒說要付多少...

    分類:懷孕與育兒 > 懷孕 2009年09月30日

  7. ...底再走 2007-02-05 14:36:17 補充: 小公司的制度就是這樣子的~ 看到你才任職 八個月 的話~ 年終 應該是 8/12= 2/3~沒有辦法領到全部的 年終 尾牙當然要去呀~像我們公司終於...

  8. ...三萬初左右 所以底薪是落在三萬上下(試用期三 個月 內薪水打九折) 另外薪水會看年資調整(N4...有績效獎金~視病房佔床率而定~算是浮動獎金 年終 一個 月 "原則"上月休 八 天(週休)但是視人力調度狀況為主~有時會欠休假...

  9. ...及待遇,在保全業界是很優的!就如妳所說:薪資 :25000 催收獎金+三節半薪 年終 保障三 個月 ,很多員工(收款以家庭主婦最多)都服務五~十年以上,因為穩定、福利好...

  10. ...福利是一樣~三節有家樂福禮卷~生日統一超商禮卷~ 年終 大約三 個月 半本薪~現在進來高中職學歷15000本薪~大學會比較...開除員工~資遣費蠻多的..等於要在給妳一次 年終 .. 年終 獎金大約3 個月 半...公司不會無故願意花這筆開銷~^^