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  1. 協理 >襄理 台式公司 總經理>副總經理>處長>經理>副理>襄理>課長>辦事員 美式公司 執行長/總經理>營運長/副總經理> 協理 >經理>副理>襄理>主任>辦事員 日式公司 社長>副社長> 協理 ...

  2. 每個公司的職位都滿了 就會出現 協理 這個職位來容納過多的人 兩種狀況: 協理 =協助董事長(董事長常去打小白球不...就是介於總經理跟副總經理之間的職位(大多屬於美系組織) 所以全名應該是~董事長 協理 ~跟總經理 協理 ~兩種職位都有的~ 道理就跟"襄理"=襄助總經理(台灣大...

  3. 我覺得應該是~~"特別助理"吧~~~ 如果是 協理 ~就很大囉~~~ 但不可能比總經理高階~~~ 如果真是 協理 ~ 協理 的階層比各部門...

  4. 1. 協理 幾乎就是副總級了.....你覺得會有" 協理 告訴你他的"月薪"嗎"..... 2. 再說..高階主管沒人在看月薪的說...

  5. 直到 協理 有新公司後才知與主管間的約定有誤 新公司是同一"單位"嗎????還是...

  6. 通常副總經理> 協理 >經理>副理 若「經理」譯為manager,則assistant manager應指「副理」(也有人...

    分類:社會與文化 > 語言 2009年10月28日

  7. 人力資源主管的成功典範-美商甲骨文人力資源部 協理 彭雪紅 彭 協理 的第一份工作並不是做人資,她經歷過宏碁...興趣,才能長久的走下去。 談到做人資印象最深刻的事, 協理 說,若從事人資沒有解雇的經驗,就不算做過人資。當...

  8. 協理 跟副總相比,當然是副總比較大! 要晉升為副總經理,有很多的考量因素, 公司有沒有...

  9. 一般排列: 協理 .經理.襄理.主任.課長.組長 以上應該是最大眾的排法 但也有:襄理...最不討好?家家有本難唸的經啦!基本上如果薪資ok(差距),哪有哪個好,當然是 協理 最好.........(你要管人還被管呢) 薪水則依公司別差異很大 舉個例子...

  10. 就一般的企業來說-- 協理 > 經理 > 副理 ..副理的最基層的管理層級...以下的一般的公司會有的職位執行長>營運長>財務長=總經理>副總經理> 協理 >經理>副理>襄理>主任>工程師>助理工程師=技術員升遷的話主要...