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每個公司的職位都滿了 就會出現 協理 這個職位來容納過多的人 兩種狀況: 協理 =協助董事長(董事長常去打小白球不...就是介於總經理跟副總經理之間的職位(大多屬於美系組織) 所以全名應該是~董事長 協理 ~跟總經理 協理 ~兩種職位都有的~ 道理就跟"襄理"=襄助總經理(台灣大...

我覺得應該是~~"特別助理"吧~~~ 如果是 協理 ~就很大囉~~~ 但不可能比總經理高階~~~ 如果真是 協理 ~ 協理 的階層比各部門...

1. 協理 幾乎就是副總級了.....你覺得會有" 協理 告訴你他的"月薪"嗎"..... 2. 再說..高階主管沒人在看月薪的說...

直到 協理 有新公司後才知與主管間的約定有誤 新公司是同一"單位"嗎????還是...

通常副總經理＞ 協理 ＞經理＞副理 若「經理」譯為manager，則assistant manager應指「副理」（也有人...

人力資源主管的成功典範-美商甲骨文人力資源部 協理 彭雪紅 彭 協理 的第一份工作並不是做人資，她經歷過宏碁...興趣，才能長久的走下去。 談到做人資印象最深刻的事， 協理 說，若從事人資沒有解雇的經驗，就不算做過人資。當...

協理 跟副總相比,當然是副總比較大! 要晉升為副總經理,有很多的考量因素, 公司有沒有...

一般排列: 協理 ．經理．襄理．主任．課長．組長 以上應該是最大眾的排法 但也有:襄理...最不討好?家家有本難唸的經啦!基本上如果薪資ok(差距),哪有哪個好,當然是 協理 最好.........(你要管人還被管呢) 薪水則依公司別差異很大 舉個例子...